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健康経営セミナー｜人事・健康経営・福利厚生ご担当者向け

健康関連コストの約8割は"見えない不調"
—その対策、できていますか？

〜腸内環境から始める、従業員コンディション戦略〜

開催日時 2026年9月29日（火）
12:10~13:00
形式 オンライン（Zoom）
参加費 無料
対象 人事・健康経営・福利厚生ご担当者
登壇者 土師 智寿（株式会社明治）
申込締切 9月28日（月）12時
主催 株式会社明治／株式会社Wellnize

セミナーについて

なぜ今、健康経営に「腸」という視点があるのか

健康経営が経営課題として広く、人の資本の情報開示も求められる今、「従業員の資金をどう支えるか」は、人事だけでなく経営全体のテーマになっています。健康関連コストの約８割は、欠勤や費用ではなく「出勤しているのに力がない」プレゼンティーズムが目の前にあり、その多くが「腸内環境」という共通の基盤で医療に取り組んでいます。本セミナーでは、最新の知見をもとに、健康経営の次の一手として、個別に進めている一歩を一本化する考え方や見えない問題への対策などを、具体的にお話しします。

このセミナーで学べること

見えない不調が経営に与えるインパクト

従業員コンディションの安定を戦略として会社が実行する意義が学べます

健康投資を一本化する軸

睡眠・メンタル・生活習慣・女性の健康を“腸”でつなぐ考え方をエビデンスを元に学べます

健康経営に関する費用対効果

健康投資の費用対効果を自社の数字で語り、健康経営の評価・社内稟議につなげる考え方が学べます

健康経営の注力テーマを、アカデミックな論文や文献などをベースに確かな情報として得られます。

健康経営の注力テーマ本セミナーで扱う“腸”の視点
生産性・プレゼンティーズム対策見えない不調の正体と、日中のパフォーマンスの土台
メンタルヘルス（ストレスチェック）ストレス反応の「ブレーキ」と腸内環境の関係
特定保健指導・生活習慣病予防血糖・体重・慢性炎症と腸内環境のつながり
女性の健康支援・両立支援月経・PMS・更年期と腸（研究途上の点も正直に）
健康投資の説明責任（人的資本開示・稟議）費用対効果を自社の数字で語るための材料

こんな方におすすめ

  • 従業員コンディションフォローを推進する人事・健康経営・福利厚生ご担当者
  • 健康経営優良法人（ホワイト500 等）の認定取得・維持を目指している方
  • 睡眠・メンタル・女性の健康など、個別施策の次の一手を探している方

 

登壇者紹介

土師智寿

土師 智寿（はじ　ともひさ）

株式会社明治　経営企画本部　イノベーション事業戦略部　課長

2007年入社後、研究所および本社商品開発部で主に飲料開発に従事。プロテイン飲料「ザバスミルク」や業界初の5つの機能性表示を取得した「五つ星習慣」などを開発。2021年に新規事業創発プログラムに参加。翌2022年に現イノベーション事業戦略部に異動し、インナーガーデンの事業開発を担当。

 
参加特典

お申し込み当日の講演資料をお送りします。

 

 

見えない従業員の不調への対策は、まずは知ることから。
参加は右記お申し込みはフォームより
ご入力をお願いします

9/29（火）12:10〜13:00
 オンライン（Zoom）／ 無料